KLASA: 112-01/16-01/49
URBROJ: 2198/01-12-16-3
Zadar, 29.prosinca 2016.godine
Kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje – područni ured Zadar dana 28.prosinca 2016.godine pročelnik Upravnog odjela za odgoj i školstvo Grada Zadra objavio je oglas za prijam u službu na radno mjesto viši stručni suradnik II (1 izvršitelj/ica) na određeno vrijeme (6 mjeseci) zbog obavljanja privremenih poslova u EU projektu „Škola puna mogućnosti“ Rok za podnošenje prijava na oglas istječe dana 05.siječnja 2017.godine.
1. Opis poslova i zadaća za radno mjesto viši stručni suradnik II (privremeni poslovi)
- pomoć voditelju projekta u upravljanju i koordinaciji provedbe
- komunikacija s projektnim partnerima, ugovornim tijelom, podugovarateljima i ciljanim skupinama
- suradnja s projektnim partnerima i suradnicima, organizacija sastanaka, događanja, seminara i putovanja
- pomoć u upravljanju trošenjem sredstava projekta s projektnog računa
- sudjelovanje u pripremi narativnih i financijskih izvještaja projekta
- upravljanje ostalim administrativnim zadacima u projektima
PRAVNI IZVORI ZA PROVJERU ZNANJA :
- „Statut Grada Zadra“ („Glasnik Grada Zadra“ broj: 9/09, 28/10, 3/13 i 9/14)
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnim i srednjim školama(„Narodne novine“, br. 87/08, 86/09, 92/10, 90/11, 5/12, 16712, 86/12, 126712, -pročišćeni tekst, 94/13 i 152/14.)
- Državni pedagoški standard osnovnoškolskog sustava odgoja i obrazovanja (NN, 63/08 i 90/10),
- Osiguravanje pomoćnika učenicima s teškoćama u osnovnoškolskim i srednjoškolskim odgojno-obrazovnim ustanovama http://www.strukturnifondovi.hr/ ( upute za prijavitelje , opći i posebni uvjeti ugovora…)
- Europski socijalni fond-aktivnosti http://ec.europa.eu/esf/
- Projekt Škola PUNa mogućnosti 3 – osiguravanje pomoćnika u nastavi učenicima s teškoćama u razvoju u osnovnim školama Grada Zadra:Škola puna mogućnosti
Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta – viši stručni suradnik II je – 2,196. Plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova utvrđenog za radno mjesto na koje je raspoređen i osnovice za izračun plaće , uvećan za 0,5% za svaku godinu radnog staža.
Za kandidate prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Pisano testiranje obuhvati će i provjeru znanja engleskog jezika.
Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje broj bodova od 1 do 10.
Intervju će biti proveden samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50 % ukupnog broja bodova na pisanom testiranju. Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata (pisano testiranje i intervju) bit će objavljeno na ovoj web stranici, te na oglasnoj ploči u predvorju Grada Zadra, Narodni trg 1, najmanje pet dana prije održavanja provjere. Prijave na oglas podnose se neposredno u pisarnici Gradske uprave Grada Zadra na adresi Narodnin trg 1 ili poštom na adresu: Grad Zadar , Narodni trg 1, Upravni odjel za gradsku samoupravu i opće poslove-Odsjek za kadrovske poslove u roku od 8 dana od dana objave kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje odnosno do 05.siječnja 2017.godine.
O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
Po izvršnosti rješenja o prijmu u službu, kandidatima koji ne budu primljeni putem pošte biti će vraćena dokumentacija priložena prijavi.
Kandidat može tijekom oglasnog postupka pisanim putem povući prijavu.
POVJERENSTVO ZA PROVEDBU OGLASA
