KLASA:    112-01/14-01/32

URBROJ: 2198/01-2-14-3

Zadar,     17. studenog 2014.godine 

U „Narodnim novinama“ broj 133/14 dana 14.studenog 2014.godine objavljen je natječaj  za prijam u službu na radno mjesto pročelnika Upravnog odjela za gospodarstvo i obrtništvo na neodređeno vrijeme .Rok za podnošenje prijava istječe dana 24.studenog 2014. godine.

Opis poslova i zadaća za radno mjesto :  pročelnika Upravnog odjela za gospodarstvo i obrtništvo Grada Zadra :

-      rukovodi, organizira i nadzire rad upravnog odjela;

-      planira, vodi i koordinira poslove iz djelokruga rada upravnog odjela;

-      odgovoran je za zakonit, pravovremen i djelotvoran rad upravnog odjela u izvršavanju poslova iz njegove nadležnosti;

-      izrađuje financijski plan odjela,

-      kontrolira rad djelatnika unutar upravnog odjela;

-      proučava i stručno obrađuje najsloženija pitanja iz djelokruga upravnog odjela;

-      predlaže rješenja, izrađuje programe i planove za razvitak  djelatnosti iz nadležnosti upravnog odjela, te prati njihovu realizaciju;

-      izrađuje elaborate i druge stručne materijale, nacrte odluka i drugih složenih akata;

-      koordinira rad sa županijskim i drugim tijelima iz svog djelokruga;

-      odlučuje o pravima i obvezama službenika i namještenika sukladno važećim zakonima i drugim propisima;

-      obavlja i druge poslove po nalogu gradonačelnika i zamjenika gradonačelnika.

 

 

PRAVNI IZVORI ZA PROVJERU ZNANJA:

 

-ZAKON O LOKLANOJ I PODRUČNOJ (REGIONALNOJ) SAMOUPRAVI –pročišćeni tekst  (NN br. 19/2013.

 

-ZAKON O UGOSTITELJSKOJ DJELATNOSTI (NN br,.  138/2006,  152/2008, 43/2009, 88/2010, 50/2012, 80/2013, 30/2014 i  89/2014.

 

-ZAKON O VATROGASTVU (NN br. 106-1759/1999.

 

-ZAKON O ZAŠTITI I SPAŠAVANJU (NN br. 174/2004, 79/2007, 38/2009 i  127/2010.

 

-ZAKON O ZAŠTITI OD POŽARA (NN br.  92/2010

 

-ZAKON O TURISTIČKIM ZAJEDNICAMA I PROMICANJU HRVATSKOG TURIZMA (NN br.152/08)

 

-ZAKON O POTPORI POLJOPRIVREDI I RURALNOM RAZVOJU (NN br. 80/13, 148/13, 41/14, 107/14.

-ZAKON O POLJOPRIVREDNOM ZEMLJIŠTU(NN br.39//13)

 

Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta – pročelnik jest -4,188. Plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova utvrđenog za radno mjesto na koje je raspoređen  i osnovice za izračun plaće , uvećan za 0,5% za svaku godinu  radnog staža .

Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete  provest će se testiranje  radi provjere znanja i sposobnosti  putem pisanog testiranja i intervjua

Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.

Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje  broj bodova od 1 do 10.

Intervju će biti proveden samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50 % ukupnog broja bodova na pisanom testiranju. Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata (pisano testiranje i intervju)  bit će na ovoj web stranici, te na oglasnoj ploči u predvorju Grada Zadra, Narodni trg 1, najmanje pet dana prije održavanja provjere. Prijave na natječaj podnose se neposredno u pisarnici Gradske uprave Grada Zadra ili poštom na adresu: Grad Zadar , Narodni trg 1, Upravni odjel za gradsku samoupravu i opće poslove-Odsjek za kadrovske poslove u  roku od 8 dana od dana objave u “Narodnim novinama”  odnosno do 24. studenog 2014.godine. O rezultatima natječaja  kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

Po izvršnosti rješenja o prijmu u službu, kandidatima koji ne budu primljeni putem pošte biti će  vraćena dokumentacija priložena prijavi.

Kandidat može tijekom natječajnog     postupka pisanim putem povući prijavu.

 

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA

 

  

 

KLASA:    112-01/14-01/28

URBROJ: 2198/01-8-14-3

Zadar,     17.studenog 2014.godine 

U „Narodnim novinama“ broj 133/14 dana 14.studenog 2014.godine objavljen je natječaj  za prijam u službu na radno mjesto višeg stručnog suradnika I za EU fondove u Upravnom odjelu za EU fondove Grada Zadra  na neodređeno vrijeme .Rok za podnošenje prijava istječe dana 24.studenog 2014. godine.

Opis poslova i zadaća za radno mjesto :  viši stručni suradnik I za EU fondove

 

-        sudjeluje u prikupljanju informacija o aktualnim i planiranim projektima koje priprema Grad;

-        sudjeluje u analizi i sastavljanju izvješća o ponudama za sudjelovanje u raznim projektima financiranim na ovaj način;

-        aktivno sudjeluje u prikupljanju potrebnih informacija i dokumentacije za pripremu projekata;

-        priprema kompletne projektne dokumentacije te vodi projekte;

-        sudjeluje u izradi baze podataka o projektima (potencijalni, realizirani, nerealizirani itd.);

-        sudjeluje u izradi analiza i izvještaja o provođenju projekata;

-        prati propise i sudjeluje u pripremi nacrte akata iz svog djelokruga rada;

-        usavršava se kroz sudjelovanje na seminarima i edukacijama;

-        obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika upravnog odjela 

 

 

PRAVNI IZVORI ZA PROVJERU ZNANJA:

-Zakon o regionalnom razvoju (NN 153/09)

-Zakon o uspostavi institucionalnog okvira za korištenje strukturnih instrumenata Europske unije u Republici Hrvatskoj (NN 78/12, 143/13, 157/13)

-SPORAZUM O PARTNERSTVU između Republike Hrvatske i Europske komisije za korištenje EU strukturnih i investicijskih fondova za rast i radna mjesta u razdoblju 2014.-2020. (http://www.mrrfeu.hr/default.aspx?id=4190) – Poglavlja 1.3. i 1.4.

Nacrti operativnih programa „Konkurentnost i kohezija“ i „Učinkoviti ljudski potencijali“ (http://www.mrrfeu.hr/default.aspx?id=4204)

Strategija razvoja Grada Zadra 2013 – 2020 (www.grad-zadar.hr)

Županijska razvojna strategija zadarske županije 2011 – 2013 (www.zadarska-zupanija.hr)

Zakon o javnoj nabavi (NN 90/11, 83/13, 143/13, 13/14)

 

 

Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta – viši stručni suradnik I jest -2,248. Plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova utvrđenog za radno mjesto na koje je raspoređen  i osnovice za izračun plaće , uvećan za 0,5% za svaku godinu  radnog staža .

Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete  provest će se testiranje  radi provjere znanja i sposobnosti  putem pisanog testiranja i intervjua

Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.

Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje  broj bodova od 1 do 10.

Intervju će biti proveden samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50 % ukupnog broja bodova na pisanom testiranju. Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata (pisano testiranje i intervju)  bit će na ovoj web stranici, te na oglasnoj ploči u predvorju Grada Zadra, Narodni trg 1, najmanje pet dana prije održavanja provjere. Prijave na natječaj podnose se neposredno u pisarnici Gradske uprave Grada Zadra ili poštom na adresu: Grad Zadar , Narodni trg 1, Upravni odjel za gradsku samoupravu i opće poslove-Odsjek za kadrovske poslove u  roku od 8 dana od dana objave u “Narodnim novinama”  odnosno do 24.studenog 2014.godine. O rezultatima natječaja  kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

Po izvršnosti rješenja o prijmu u službu, kandidatima koji ne budu primljeni putem pošte biti će  vraćena dokumentacija priložena prijavi.

Kandidat može tijekom natječajnog     postupka pisanim putem povući prijavu.

 

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA

 

 

KLASA:    112-01/14-01/31

URBROJ: 2198/01-5-14-3

Zadar,     17.studenog 2014.godine 

U „Narodnim novinama“ broj  133/14 dana 14.studenog 2014.godine objavljen je natječaj  za prijam u službu na radno mjesto višeg stručnog suradnika II za građevinske i ostale postupke u Upravnom odjelu za provedbu dokumenata prostornog uređenja i građenja  Grada Zadra  na neodređeno vrijeme dana.Rok za podnošenje prijava istječe dana 24.studenog 2014. godine.

Opis poslova i zadaća za radno mjesto :  viši stručni suradnik II za građevinske i ostale postupke

-        vodi postupak izdavanja lokacijske dozvole, potvrde parcelacijskog elaborata, donošenja rješenja o utvrđivanju građevne čestice, građevinske dozvole, rješenja o uvjetima građenja, potvrde glavnog projekta, donošenje rješenja o izvedenom stanju i potvrda o izvedenom stanju, izdavanja uporabne dozvole i dozvole za uklanjanje građevine;

-        vodi upravne i neupravne postupke i u drugim slučajevima propisanim važećim zakonima i drugim propisima donesenim na temelju zakona;

-        sudjeluje u analizama i pripremi stručnih materijala (informacije, elaborate i sl);

-        proučava i sudjeluje u stručnoj obradi i rješavanju složenih pitanja iz djelokruga odjela;

-        vodi i druge postupke i obavlja druge poslove po nalogu pročelnika i zamjenika pročelnika upravnog odjela.

 

 

 

PRAVNI IZVORI ZA PROVJERU ZNANJA:¸

-Zakon o gradnji (NN 153/13)

-Zakon o prostornom uređenju (NN153/13)

-Zakon o postupanju sa nezakonito izgrađenim zgradama (NN 86/12, 143/13)

-Zakon o općem upravnom postupku (NN 47/09)

-Pravilnik o jednostavnim i drugim građevinama i radovima (NN79/14)

-Statut Grada Zadra (Glasnik Grada Zadra 9/09 i izmjene i dopune 28/10, 3/13, 9/14)

 

Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta – viši stručni suradnik II jest -2,196. Plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova utvrđenog za radno mjesto na koje je raspoređen  i osnovice za izračun plaće , uvećan za 0,5% za svaku godinu  radnog staža .

Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete  provest će se testiranje  radi provjere znanja i sposobnosti  putem pisanog testiranja i intervjua

Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.

Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje  broj bodova od 1 do 10.

Intervju će biti proveden samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50 % ukupnog broja bodova na pisanom testiranju. Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata (pisano testiranje i intervju)  bit će na ovoj web stranici, te na oglasnoj ploči u predvorju Grada Zadra, Narodni trg 1, najmanje pet dana prije održavanja provjere. Prijave na natječaj podnose se neposredno u pisarnici Gradske uprave Grada Zadra ili poštom na adresu: Grad Zadar , Narodni trg 1, Upravni odjel za gradsku samoupravu i opće poslove-Odsjek za kadrovske poslove u  roku od 8 dana od dana objave u “Narodnim novinama”  odnosno do 24.studenog 2014.godine. O rezultatima natječaja  kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

Po izvršnosti rješenja o prijmu u službu, kandidatima koji ne budu primljeni putem pošte biti će  vraćena dokumentacija priložena prijavi.

Kandidat može tijekom natječajnog     postupka pisanim putem povući prijavu.

 

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA