KLASA: 112-01/14-01/09

URBROJ: 2198/01-9-14-6

Zadar, 4. travnja 2014.

 

Podaci vezani za oglas za radno mjesto komunalni redar – 6 izvršitelja, na određeno vrijeme od 12. svibnja do 31. listopada 2014. godine zbog povećanog opsega posla u Upravnom odjelu za komunalne djelatnosti Grada Zadra.

Oglas je objavljen kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područni ured Zadar, dana 4. travnja 2014. godine. Rok za podnošenje prijava istječe dana 12. travnja 2014. godine.

Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u službu propisane u članku 12. stavku ZSN- a.

Uz opće uvjete, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete za prijam u službu na određeno vrijeme :

-          srednja stručna sprema upravne, ekonomske, opće, građevinske ili druge tehničke struke – u četverogodišnjem trajanju

-          najmanje 1 godina radnog iskustva u struci

-          položen državni stručni ispit za rad u tijelima uprave ili bez položenog državnog stručnog ispita uz obvezu polaganja u zakonskom roku

 

Kandidati se primaju u radni odnos na određeno vrijeme od 12. svibnja do 31. listopada 2014. godine. Na oglas se mogu ravnopravno prijaviti kandidati oba spola.

U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i članka 16. ZSN-a (što znači da ; u službu ne može biti primljena osoba protiv koje se vodi kazneni postupak ili koja je pravomoćno osuđena za kazneno djelo, kao ni osoba kojoj je prestala služba u upravnom tijelu lokalne jedinice zbog teške povrede dužnosti u razdoblju od četiri godine od prestanka službe, te kojoj je prestala služba u upravnom tijelu lokalne jedinice zbog toga što nije zadovoljila na probnom radu u razdoblju od četiri godine od prestanka službe).

Prijavi na oglas potrebno je priložiti slijedeće:

- životopis,

- preslik osobne iskaznice ili domovnice,

- dokaz o stručnoj spremi ( presliku svjedodžbe o stečenoj struci i stupnju obrazovanja ),

- dokaz o ostvarenom radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima, odnosno potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,

- izvornik uvjerenja da protiv kandidata nije pokrenut istražni ili kazneni postupak ( ne starije od 6 mjeseci ),

- svjedodžbu o položenom državnom stručnom ispitu, ako je položen ( preslik svjedodžbe ),

- položen vozački ispit B kategorije

Ako kandidat ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na javni oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom oglasu. Osobe koje ne podnesu pravodobne i uredne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas.

Za kandidate prijavljene na javni oglas koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua . Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje broj bodova od 1 do 10.

Intervju će biti proveden samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50 % ukupnog broja bodova na pisanom testiranju.

Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata bit će na ovoj web stranici, te na oglasnoj ploči u predvorju Grada Zadra, Narodni trg 1, najmanje pet dana prije održavanja provjere.

Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatra se da je povukao prijavu na javni oglas.

Pravni izvori za pripremanje kandidata za provjeru znanja (pisano testiranje i intervju) su sljedeći:

 

  1. Statut Grada Zadra („Glasnik Grada Zadra“, broj 9/09, 28/10 i 3/13)
  2. Odluka o komunalnom redu („Glasnik Grada Zadra“, broj 3/08  i 13/09)  
  3. Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08 i 61/11)
  4. Zakon o komunalnom gospodarstvu („Narodne novine“, broj 26/03 – pročišćeni tekst, 82/04, 178/04, 38/09, 79/09, 153/09, 49/11, 84/11, 90/11, 144/12, 94/13 i 153/13)
  5. Zakon o građevinskoj inspekciji („Narodne novine“, broj 153/13)
  6. Pravilnik o jednostavnim građevinama i radovima („Narodne novine“, broj 21/09, 57/10, 126/10, 48/11, 81/12 i 68/13)

Koeficijent složenosti poslova navedenog radnog mjesta je 1,490. Plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova utvrđenog za radno mjesto na koje je raspoređen –komunalni redar i osnovice za izračun plaće uvećan za 0,5% za svaku godinu radnog staža.

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU OGLASA